10 ejemplos de reglamentos

¿Qué es un reglamento?

Es un documento textual que produce un cargo de autoridad ya sea de índole política, administrativa o social, el cual tiene como objetivo presentar a las personas un conjunto de normas y leyes jurídicas según las condiciones que correspondan.

 ejemplos de reglamentos

Diferencias entre reglamento y ley

Leyes

  • Son de nacional generalista.
  • Conjunto de normas y reglas aplicadas a la sociedad por el gobierno o el estado.
  • Son aprobadas por el poder legislativo nacional.
  • Tienen su propia fuerza jurídica.
  • Están por encima de los reglamentos, porque salen de la constitución.
  • Su modificación es complicada, ya que su proceso es muy largo y extenso.

Reglamentos

  • Son de carácter específico y sectorizado, dependiendo de los objetivos.
  • Son aprobadas por el poder ejecutivo nacional.
  • Sus títulos y rangos son sub-legales.
  • Salen de las leyes.
  • Su modificación es sencilla.

Características

  • Es específico y val al punto si perder ni omitir ningún aspecto importante.
  • Es ordenado con una lógica y meditación previa, para que al momento de buscar alguna información se dé de manera rápida y sencilla.
  • Es neutro e imparcial, ya que debe contener normas, leyes y deberes objetivos sin favorecer o priorizar a un grupo o una persona específica.
  • Es claro, ya que toda la información que contiene debe ser perfectamente redactada y completamente entendible y comprensible para cualquier persona que accede a ella.
  • De conocimiento general, para que las normas no se ignoren.
  • Es explícito, no omite ningún aspecto, sino que explica todo de manera frontal y no con insinuaciones y no con cosas escondidas.

Partes

El encabezado

Donde está el título del reglamento, el subtítulo, los elementos a aclarar, su finalidad y su sector de acción.

El preámbulo

Explica el tema principal sobre lo que el reglamento trata, como también sus necesidades y sus objetivos de modo más detallado.

Los capítulos o partes del reglamento

Son los segmentos que están limpiamente ordenados de manera que sea de fácil asimilación y uso para los lectores. Normalmente pueden empezar con conceptos y definiciones de términos para poner en contexto a los que los lean y luego sí cada capítulo de temáticas específicas o de elementos más sencillos a más elaborados y difíciles.

Apartados o artículos

Son segmentos menores que van dentro de cada capítulo o apartado en donde explican las reglas y normas de forma detallada y puntual.

Sanciones

Aquí es donde van los castigos o las consecuencias posibles del incumplimiento de las leyes, normas y regulaciones del reglamento; asimismo, también dirá el lugar a donde se deberá ir por lo mismo.

Firma y sello

Al final se identifica con la firma y el sello de la autoridad que ha emitido dicho reglamento.

Ejemplos de reglamentos

Te daremos los ejemplos de reglamentos a través de los diferentes tipos de este documento de normativas:

  1. Leyes orgánicas

Una ley orgánica es uno de los reglamentos más comunes y es del nivel más alto en cuanto al ámbito legal. Dentro de sus características se pueden encontrar:

  • Salen directamente de la Constitución nacional.
  • Son de importancia para el país.
  • Su aplicación es general y totalitaria.
  • Temas a tratar: Salud, educación, trabajo, entre otros temas que les correspondan.
  • Son estructuradas paralelamente a otras leyes orgánicas para regular todos lo que ellas se estipulan.
  • Son aplicadas con integridad, exhaustividad y plenitud sin ningún tipo de adversidad de interpretación o comprensión.
  • Composición: Organización mediante artículos extensos y detallados
  1. Leyes ordinarias

Son un tipo de reglamento de menor rango. Algunas de sus características son:

  • Su aplicación no es tan general como la aplicación de las leyes orgánicas.
  • En su mayoría requieren de un proceso formal y de un conjunto de reglas que sus aplicaciones y cumplimientos se den de manera adecuada y óptima.
  • Indican que los organismos legales y judiciales pueden hacer valer los derechos y deberes que se establecen en ellas.
  • Composición: Organización a través de artículos cortos.
  1. Internos de empresas

Son en donde se estipulan las normas y leyes de las empresas para garantizar una buena calidad laboral de todos los trabajados que en ellas se desempeñan. Sus características generales se basan en:

  • Establecer un reglamento que deber ser cumplido obligatorio por todos los trabajadores.
  • Se pueden dividir en sub-reglamentos internos, dependiendo de las diferentes ramas o departamentos que las empresas tengan.
  • Solo son dirigidos para los empleados y no para los clientes o proveedores.
  1. Académicos

Son reglas y normas que deben ser cumplidas tanto por los trabajadores (administrativos, docentes, de limpieza, etc.) como por el alumnado en su totalidad, ya que las instituciones y lugares administrativos son la base fundamental de cualquier sociedad. Sus características son:

  • Cada colegio e institución educativa (Escuelas, universidades, centros de formación de cualquier índole) tiene su propio reglamento, que suele ser único, ya que lo hacen las mismas autoridades del lugar.
  • Establecen los deberes primordiales que deben cumplir todos los que conforman las zonas de educación (Estudiantes y trabajadores).
  • Tanto las instituciones educativas primarias y secundarias, como las universidades están amparados por un reglamento general ya sea impuesta por un ente regulador de educación básica o por un ente regulador de Educación Superior.
  1. Institucionales

Son los que deben ser aplicados a las instituciones y empresas del estado o públicas. Dentro de sus características están:

  • Similares a los reglamentos internos de empresas, solo que este es un poco más general.
  • En estos se crean para que haya un cumplimiento obligatorio por parte de los trabajadores y proveedores.
  • Indican los cargos de las instituciones, como también sus funciones y cómo fueron nombrados.
  • Permiten más libertad para la exigencia de lo que se debe o no cumplir.
  1. De internet o Web

Es la incorporación de los reglamentos físicos al mundo digital o de igual manera sobre alguna red social o algún medio de internet. Todo esto mediante de:

  • Reglas y normativa de cada sitio web.
  • Se dan a través de “aceptar los términos y condiciones”, e indican las normas que se deben cumplir dentro del lugar web o digital.
  1. No escritos

En este apartado básicamente se habla de las normativas de los hogares o lugares pequeños:

  • No están regulados por ninguna estructura legislativa.
  • Se tratan de las normas de convivencia y de valores que pueden ser diferentes según cada lugar o casa.
  • Establecen los deberes y tareas del hogar como limpiar, ayudar con los platos, respetar a los mayores, entre otras más.
  1. Ejecutivos

Son los que integran, complementan e introducen la aplicación y uso que tendrá cierta ley. Se pueden englobar características como:

  • Especifican y explican las leyes del caso.
  • Tiene similitud con otros reglamentos y siguen el mismo hilo y orden de trabajo.
  • Es para el cumplimiento general.
  1. Administrativos

Son documentos que las organizaciones del estado y públicas establecen de manera interna. Se caracteriza por:

  • Necesarios para el correcto desempeño de trabajo en los diferentes ministerios.
  • Es para el cumplimiento de un grupo específico de personas, es decir lo que están involucrados de una u otra manera con los organismos públicos.
  1. Otros

  • Reglamentos de seguridad.
  • Reglamentos deportivos.
  • Reglamentos técnicos.
  • Reglamentos promocionales.
  • Reglamentos de comunidades, residenciales o de condominios.
  • Reglamentos de centros de salud, clínicos y hospitalarios.
  • Reglamentos de juegos.
  • Reglamentos de mercados y supermercados.
  • Reglamentos morales.
  • Reglamentos de iglesias o de centros religiosos.

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