En esta lección hablaremos sobre los 6 ejemplos de entrevista estructurada y su concepto general.
Al realizar una investigación sistemática sobre contextos y temas específicos, los investigadores frecuentemente usan entrevistas estructuradas. Estos son técnicas de colección de datos que le ayudan a seleccionar información importante con respecto al tema de investigación, usando diferentes procedimientos y herramientas.
¿Qué es una entrevista estructurada?
Una entrevista estructurada es básicamente un tipo de entrevista cuantitativa que utiliza una continuidad estandarizada de preguntas o cuestionarios para seleccionar información relevante sobre un argumento de investigación. Este tipo de entrevista se usa principalmente en investigaciones estadísticas y mantiene una secuencia deliberada.
En una entrevista de este tipo, el investigador crea un grupo de preguntas y estas preguntas se realizan en la misma disposición para que las respuestas puedan ubicarse fácilmente en condiciones similares, es decir para mantener una secuencia. Una entrevista estructurada igualmente se conoce como entrevista planificada, entrevista con patrones o entrevista estandarizada.
Ejemplos generales de una entrevista estructurada
Entrevista estructurada cara a cara
Una entrevista de este tipo es donde el entrevistador y el investigador intercambian información estando presente o físicamente. Es una estrategia de colección de datos, donde el entrevistador selecciona la información por medio de la comunicación directa tomando en cuenta un encuestado basado en el tema de investigación y las preguntas están previamente preparadas.
Estos ejemplos de entrevista estructurada cara a cara ayudan al investigador a obtener información objetiva sobre distinciones y experiencias reales del entrevistado. Ayuda al encuestado a minimizar la tasa de apatía de la encuesta y a optimizar la calidad de los datos coleccionados, lo que da como resultado una información con más objetivos reales.
Ventajas de las entrevistas estructuradas caras a cara
Permite una recopilación de datos más profunda y detallada.
Las expresiones faciales y lenguaje corporal son observados y tomados en cuenta durante una entrevista de este tipo.
Los materiales visuales se logran usar para patrocinar entrevistas estructuradas de este tipo.
Le permite seleccionar información más sobresaliente.
Desventajas de la entrevista estructurada cara a cara
Una entrevista como esta suele ser costosa de realizar ya que necesita de mucho personal.
Este tipo de encuentro se limita en tiempo e información.
Puede verse afectado por subjetividad.
Tele-entrevistas estructurada
Es un tipo de entrevista estructurada se ejecuta por medio de una llamada de video o de audio. En este tipo de entrevista, el entrevistador selecciona la información relevante comunicándose con el aspirante por medio de una videollamada o diálogo telefónico. Este tipo se realizan habitualmente de acuerdo con la continuidad de una entrevista estandarizada, como es la regla en las entrevistas estructuradas, usa preguntas cerradas para seleccionar la información más importante del entrevistado y es una técnica de observación cuantitativa.
Entrevistas estructuradas por encuestas o cuestionarios
Una encuesta estructurada es uno de los ejemplos de entrevista estructurada y es una herramienta común usada en la investigación cuantitativa. Se forma de un conjunto de preguntas generalizadas, habitualmente de repuestas cerrada y dirigidas a una muestra de datos, con el propósito de seleccionar la información más relevante.
En otros términos, un cuestionario o encuesta es uno de los ejemplos de entrevista estructurada ideal para la colección de datos informativos por medio de un grupo de preguntas ya estructuradas. Puede administrar un interrogatorio físicamente o puede administrarlo en línea usando plataformas para la selección de datos como Formplus.
Encuesta o cuestionario con formato Formplus
Formplus es generalmente una plataforma diseñada para la recopilación de datos que posteriormente puede usar para administrar y crear cuestionarios para encuestas online. El creador de formularios, suele añadir diferentes campos a sus preguntas para obtener una información más completa. Aparte de permitirle añadir diferentes campos de formulario a sus preguntas y encuestas, Formplus igualmente le permite organizar formularios inteligentes con un método condicional y funciones de investigación por medio de encuestados. Además le permite personalizar el generador de formularios.
Ejemplos de preguntas abiertas para entrevista estructurada
Una pregunta abierta es generalmente un tipo de consulta que no limita al encuestado a sus respuestas. En otros términos, las preguntas abiertas son de forma libre que le dan al aspirante la libertad de formular sus experiencias, ideologías y conocimientos. Las preguntas abiertas se usan habitualmente para la observación cualitativa donde facilita la atención de una investigación.
Ejemplos de preguntas abiertas
¿Qué opinas del nuevo producto?
¿Cómo podemos optimizar nuestros productos?
¿Por qué preferiste este traje?
¿Cómo podemos servirle mejor?
Ejemplos de preguntas cerradas para entrevista estructurada
Una pregunta cerrada es un ejemplo de pregunta estructurada que limita al encuestado a una diversidad de respuestas posibles como opciones. Frecuentemente se usa en la investigación cuantitativa para seleccionar datos detallados de los entrevistados, y existen diversos tipos de preguntas cerradas que involucran preguntas de elección múltiple y algunas de escala Likert. Una pregunta cerrada se precisa especialmente por la necesidad de tener un grupo de respuestas de selección. Este tipo de preguntas permite que el entrevistador clasifique los datos en expresiones de valor numérico como en porcentajes.
Ejemplos de preguntas cerradas
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