El desarrollo se define como el proceso de crecimiento o de nueva información o un acontecimiento. Un ejemplo de desarrollo es el cambio de una oruga a una mariposa. Un ejemplo de desarrollo es la aparición de detalles sobre un robo local. Un ejemplo de desarrollo es una comunidad de condominios destinada a personas mayores.
Tipos de desarrollo
Hay 5 tipos básicos de desarrollo. Físico, intelectual, social, emocional y moral.
Áreas del desarrollo
El aprendizaje y el desarrollo abarcan las 7 áreas clave del aprendizaje dentro de la Etapa Básica de los Primeros Años (EYFS), que son
- El desarrollo personal, social y emocional.
- La comunicación y lenguaje.
- El desarrollo físico.
- La alfabetización.
- Las matemáticas.
- La comprensión del mundo.
- Las artes expresivas y diseño.
Características del desarrollo
- Es un proceso continuo.
- Sigue un patrón particular como la infancia, la niñez, la adolescencia y la madurez.
- La mayoría de los rasgos están correlacionados en el desarrollo.
- Es el resultado de la interacción entre el individuo y el entorno.
- Es predecible.
- Es cuantitativo y cualitativo.
Características del desarrollo humano
Hay seis pilares básicos del desarrollo humano: equidad, sostenibilidad, productividad, empoderamiento, cooperación y seguridad. La equidad es la idea de justicia para cada persona, entre hombres y mujeres; cada uno tiene derecho a la educación y a la atención sanitaria. Además de esto, algunas de sus características son:
- Es multidireccional. Con el tiempo, las características humanas cambian en todas las direcciones, no siempre en línea recta.
- Es multidiscilplinar.
- Es multicontextual.
- Es multicultural.
- La plasticidad.
- La Teoría del desarrollo.
- La Teoría psicoanalítica.
- El comportamiento o conductismo.
16 ejemplos de desarrollo
Ahora en este apartado te daremos algunos ejemplos de desarrollo que se generan en diferentes ámbitos y entornos:
1 Desarrollo para empleados
Este tipo de desarrollo se da a través de las áreas de fijación de objetivos, comunicación, colaboración, escucha activa, resolución de conflictos, adaptabilidad, organización, aceptación de críticas y comentarios, integridad y productividad.
2 Formación continua
- Matriculación en programas de titulación, cursos o talleres formales.
- Obtención de certificados, acreditaciones u otras credenciales a través de programas educativos.
3 Relaciones de desarrollo
El aprendizaje a través de la interacción con los demás. Las tres funciones principales que puede desempeñar una persona son las siguientes:
- Evaluación (proveedor de retroalimentación, caja de resonancia, punto de comparación, intérprete de retroalimentación).
- Desafío (compañero de diálogo, intermediario de tareas, modelo de rol).
- Apoyo (consejero, animador, reforzador, cohorte).
4 Participación en organizaciones profesionales
- Asistencia a reuniones, conferencias y talleres locales, regionales, nacionales e internacionales patrocinados por organizaciones profesionales.
- Presentación de trabajos en conferencias y talleres.
- Servir como funcionario, miembro de la junta directiva o de un comité.
- Coordinar eventos patrocinados por la organización.
5 Asignaciones de trabajo
- Aprender haciendo: trabajando en problemas y dilemas reales.
- Puede ser un trabajo completamente nuevo, una responsabilidad añadida a un trabajo existente, como un proyecto a corto plazo.
- El elemento clave de una tarea de desarrollo es el desafío, algo que pone a prueba a las personas, las empuja fuera de su zona de confort y les exige pensar y actuar de forma diferente.
6 Investigación
- Realización de la investigación.
- Presentar los resultados de la investigación a los demás.
7 Formación basada en habilidades
- Una formación eficaz basada en habilidades permite a los participantes aprender información conceptual o comportamientos necesarios, practicar el aprendizaje de la nueva información o comportamientos y recibir información sobre su rendimiento.
- Aprovechar al máximo un programa de formación: Hable con el supervisor sobre las razones para asistir, lo que espera obtener de él; Después de la conferencia, informe de la experiencia. Discuta lo que ha aprendido en la sesión de formación y cómo podría aplicarlo inmediatamente en su trabajo y practica las habilidades que has aprendido.
8 Aumento de tareas y responsabilidades
Asumir nuevos retos en el puesto actual, proyectos, asignaciones de larga o corta duración.
9 Mejorar el rendimiento de trabajo
- Mantenerse al día con la tecnología, los sistemas y los procesos.
- Conocer los nuevos avances en su campo.
- Mejorar las habilidades existentes.
10 Desarrollo geográfico
- Social: relativo al desarrollo de la población del lugar;
- Económico: relacionado con las finanzas y la riqueza del lugar;
- Medioambiental: relativo a la calidad del aire, el agua, el suelo, etc. de la población.
- Político: relacionado con los sistemas políticos y las libertades que ofrece el lugar.
11 Desarrollo en la educación
- Desarrollo cognitivo o subjetivo.
- Desarrollo social, bienestar y diversidad cultural.
- Habilidades de lenguaje, alfabetización y comunicación.
- Conocimiento y comprensión del mundo.
- Desarrollo físico.
- Desarrollo creativo.
- Desarrollo moral.
12 Desarrollo nacional
Se trata de desarrollos que contribuirían significativamente al éxito general de la nación o a su papel internacional.
13 Gran desarrollo
Algunas de las categorías que entran en la categoría de «gran desarrollo» son las piscifactorías, las oficinas, los centros de almacenamiento y distribución, las urbanizaciones (más de 50 viviendas), las energías renovables, las instalaciones de gestión o eliminación de residuos, los lugares de extracción de minerales y cualquier otro desarrollo que supere los 5.000 metros cuadrados.
14 Desarrollo local
Esta es la forma más común de desarrollo y comprende desarrollos a pequeña escala, incluyendo extensiones de casas, conversiones, viviendas pequeñas y medianas, desarrollos industriales y desarrollos renovables a pequeña escala. Para algunos de estos tipos de desarrollo puede no ser necesario solicitar permiso de planificación. Esto es lo que se conoce como «desarrollo permitido».
15 Desarrollo de Software
- Desarrollo de frontend.
- Desarrollo de Backend.
- Desarrollo de pila completa.
- Desarrollo de escritorio.
- Desarrollo web.
- Desarrollo de base de datos.
- Desarrollo móvil.
- Desarrollo de computación en la nube.
- Desarrollo de ingeniería DevOps.
- Desarrollo de ingeniería de seguridad.
16 Desarrollo biológico
- Desarrollo cuantitativo y cualitativo.
- Desarrollo progresivo y regresivo.
- Desarrollo monofásico y multifásico.
- Desarrollo estructural y funcional.